基調講演 講師 株式会社セキ薬品
代表取締役会長 関 伸治 氏
話が上手でした
埼玉県で街の小さな薬局から、県内200店舗を超えるドラッグストアに成長したお話しでした
紙を見て話すと伝わらないから、見ないで話せという社風
政治が人気を取るためにゆとり教育や甘えを与え過ぎてしまっている制度を作ってしまった
バブル崩壊前の頃は、みんなよく働いていた
単純に仕事量の低下が、経済の低下だということ
経済は低迷して、物の物価は上げられず、休みは増やせ、給料上げろという政策
ここはルールがそうなので、しょうがないことかなとはおもいますが、周りがやっていない分、やった人だけずば抜けられる
従業員は休みや、給与が与えられることを求めてくるけど
あと一つ、自己の成長を求めて働きにくる
成長できる教育を作ることが、企業にとって大切である
会長の言葉で、紙を見ずにお話ししないと伝わらないという言葉がありました
わたしはまだ、挨拶を見て読み上げないといけないというレベルですが、一年後にはできるようになりましたと言えればな
先日，ライオンズクラブで前にたつ立場を経験してきたばかりなので、凄いなと思うことばかりでした
抑揚がそこまであるわけでもないのに、言葉がどんどん入ってくるのは、心があるからなのかな
その後は、娘さんである本部長の講演
33歳ではありますが、品の高い言葉遣いで才能を感じる滑り出しでありましたが、客の反応が見えてこないこういう公演では、徐々に飲まれていくことが若干うかがえた
最後はチューリップバンドで盛り上がる良いストーリーで、充実を感じる時間でした
持ち帰るもの、勇気、ワクワクが盛り込まれている良いお話しでした
第３分科会
5億円から1兆円企業へ
前年比成長率125％の繰り返しで企業成長できていくので、エクセルで計算してみて
こちらも休みを無くして、働く時間、情熱を人に負けないようにすると言ってました
みなさんすごい努力をしているんだなと感じられる日でした
懇親会
ホールに養生して、そこで懇親会
オードブルと屋台が出ているスタイル
春日部メンバーのお店の食事が食べられて嬉しい
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